ILO (international labour organization)

Sosyal ve ekonomik konularda ve başka alanlarda geçerli ulusal politikaların geliştirilmesinde ve duruma göre uygulanmasında sendikalar ile işverenler arasındaki –sosyal diyalogu- geliştirerek aynı üçlü yapılanmayı üye ülkelerde de teşvik etmektedir.

Uluslar arası asgari çalışma standartları ve ILO nun genişletilmiş politikaları her yıl toplanan uluslar arası çalışma konferansında belirtilmektedir.

·         Konferansta ayrıca dünyada çalışanların durumu, ve sosyal konulardaki sorunlar ile ilgili tartışmaların yapıldığı uluslar arası forumlar gerçekleştirilmektedir.

·         Her üye ülkenin , iki hükümet temsilcisi , bir işveren ile konferansa katılma hakkı vardır. Bu delegeler, bağımsız olarak söz alabilir ve oy kullanabilirler.

·         Konferansın yıllık oturumlar arasındaki ILO çalışmaları ise, 28 hükümet temsilcisi ile 14 işçi ve işveren temsilcisinden oluşan yönetim kurulu tarafından sürdürülür.

·         ILO sekretaryası merkez büroları, araştırma merkezi ve basımevi, Cenevre’deki uluslar arası çalışma ofisinde faaliyet göstermektedir.

·         40 ı aşkın ülkede ILO nun bölge , alan ve ülke ofisleri bulunmaktadır ve yerinden yönetim ilkesine göre çalışmaktadır.

·         Yönetim kurulu ve ofisin çalışmalarına , temel sanayi kollarında oluşturulan, gene 3 lü yapıdaki komiteler yardımcı olmaktadırlar.

·         Bunların yanı sıra mesleki eğitim , yönetim geliştirme, iş güvenliği ve sağlığı, endüstriyel ilişkiler , çalışanların eğitimi ve kadın ve genç işçilerin sorunları konularında uzman kişilerden oluşan komiteler de bu çalışmaları desteklemektedir.

risk analizi

Risk Degerlendirmesi Cezai Sorumluluklar

   Risk değerlendirmesi oldukça önemli olmakla beraber hukukende bağlayıcılığı bulunmaktadır. Bloğumuzda sağlık kuralları ve risk değerlendirmelerinin nasıl yapılacağı anlatılmakla beraber Türk Ceza Kanununda ne gibi bağlayıcı durumların olduğu da maddelerce yer yer belirtilecektir. Amacımız bu konuda vatandaşlarımızı bilgilendirmek ve önlem almalarını sağlamaktır.

  Mülga 765 sayılı Türk Ceza Kanunu'na göre;

Tedbirsizlik veya dikkatsizlik veya meslek ve sanatta acemilik veya nizamat ve evamir ve talimata riayetsizlik ile bir kimsenin ölümüne sebebiyet veren şahıs 2 seneden 5 seneye kadar hapis cezasına mahkum olur.(Asliye)

Eğer fiil birkaç kişinin ölümünü mucip olmuş veya bir kişinin ölümü ile beraber bir veya birkaç kişininde mecruhiyetine sebebiyet vermişse 4 seneden 10 seneye kadar hapis cezasına mahkum olur.(Asliye)

Yukarıdaki fıkralarda beyan olunan cezalar, kusurun derecesine göre sekizde birine kadar indirilebilir.

   765 sayılı Türk Ceza Kanunu madde: 455

Her kim tedbirsizlik veya dikkatsizlik yahut meslek ve sanatta acemilik veya nizam, talimat ve emirlere riayetsizlik neticesi olarak bir şahsa cismen eza verecek veya sıhhatini ihlal edecek bir zarar iras eder yahut akli melekelerine taşevvüs husulüne sebebiyet verirse;

Yaralanmanın derecesine ve ağırlığına göre ;

1. Takibat icrası şikayete bağlı olmak şartıyla üç aya kadar hapis ,
2. Üç aydan yirmi aya kadar hapis,
3. Birkaç kişi cürümden mutazarrır olmuş ise altı aya kadar hapis veya,
4. Altı aydan otuz aya kadar hapis cezasına mahkum olur (Asliye)

Yukarıdaki fıkralarda beyan olunan cezalar, kusurun derecesine göre sekizde birine kadar indirilebilir.
http://risk-degerlendirmesi.blogspot.com/

Risk Değerlendirmesi

  İşverenin cezai sorumluluğu, Türk Ceza Kanunu’nun 20. 21. 22. maddeleri ile 85 ve 89. maddelerinde düzenlenmiştir. Cezai sorumluluk kapsamında , adli para cezası uygulamaları ile hapis cezaları bulunmaktadır.

   İş Kazalarından Kaynaklanan Cezai Sorumluluk

İş kazaları kural olarak kusurlu davranış sonucu oluşur. Kusurlu davranışın doğal sonucu ise cezai sorumluluğun gündeme gelmesidir. Kusurlu davranış ise kişinin hukuka aykırı şekilde sonucu bilerek ve isteyerek hareket etmesi veya hukuka aykırı sonucu istememekle birlikte, bu sonucu önlemek için gerekli dikkat ve özeni göstermemesidir.(İhmal)

   İş kazaları ikinci tip hareket (ihmal) sonucunda oluşmaktadır. Bu tür suçlara, taksirli suçlar denilmektedir. Buna göre fiil failin kendisinden beklenilene aykırı olarak, hareketin sonucunu öngörmemesinden veya bunu gözönünde tutamamasından ileri gelmiş ise faili suçu taksir ile işlemiş olduğu kabul edilir.

   Taksirin Koşulları

•    

  

  risk değerlendirmesi

  Sonuca neden olan eylemin iradi olması
•    Sonucun öngürülebilir- tahmin edilebilir olması
•    Failin sonucu istememiş olması
•    Eylem ile sonuç arasında illiyet bağının bulunması

risk değerlendirme